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オンライン・ツール(Zoomやスカイプなど)での労務相談を開始しています。
コロナ禍を機に、オンライン・ツールを仕事に使われる方が増え、
当事務所でも、これまで対応が難しかった遠方の会社様とオンラインによる面談ができるようになっています。
全国各地対応させて頂きます。お気軽にご連絡ください。。。
パワハラの具体的内容が示された指針が公表され、今後社内研修の実施を検討される会社様も多いかと思います。
社内状況やご要望を打ち合わせさせて頂いて、御社に合わせた研修をお作りいたします。
研修方法につきましては、資料による説明、ハラスメント動画の視聴、所定用紙に各人の意見記入、ペアでの意見交換、グループディスカッション、ロールプレイング(上司役・部下役に分かれた会話練習)、確認テスト、ハラスメント防止策の立案・発表などご要望に応じてアレンジ致します。
また、研修時間も半日もしくは1日コースなどご要望に応じます。
まずは、お問合せください。
更新日|2020 03 05
コロナ禍を機に、オンライン・ツールを仕事に使われる方が増え、
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