会社の発展のため、労務面から全力でサポートします
創業以来、約50年、中堅中小企業様の労務サポート一筋で業務を行ってまいりました。
多種多様なご相談・問題・課題に対応させて頂いてきた経験を活かしつつ、「働き方改革」に対しても取り組んでおります。
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相談業務
労務全般について、会社の実状、経営方針、法律・判例、他社事例などを踏まえ、助言させて頂きます。
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提案業務
就業規則や人事制度の作成・見直しなど、御社の実状や経営方針を踏まえた提案をさせて頂きます。
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事務代行
社会保険などの手続きはケースによっては、複雑になることもありそれらを代行させて頂きます。
新居労務管理事務所の特徴
お客様とのコミュニケーションを大切にし、会社のリスクをできるだけ防止できるよう、さまざまなアドバイスをさせて頂いています。 わたしどもは会社の将来を大切に考え、長期に繁栄して頂けるよう全力で労務面のサポートを致します。
新着情報
- 2024年5月28日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「転勤の良い面およびそれらを伝える会社の施策について」 - 2024年04月22日
- お知らせゴールデンウイーク休暇のお知らせ
ゴールデンウイークの休暇は暦通りとなります。
4月29日休業
4月30日、5月1日・2日は営業
5月3日～6日は休業、7日からは通常どおり営業です。
どうぞ宜しくお願いいたします。 - 2024年4月11日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「令和6年度の在職老齢年金（働きながら年金を受け取る）の支給調整額が改定」 - 2024年3月18日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「雇用保険被保険者数お知らせはがき（令和6年3月送付分）について」 - 2024年2月5日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「４月からの労働条件明示ルールの変更」
- 2024年1月11日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「豊中えびす」
- 2023年12月21日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「中小企業の価格転嫁を促すため、価格交渉指針を公表」
- 2023年12月19日
- お知らせ年末年始休暇のお知らせ
2023年12月29日（金）～2024年1月3日（水）まで年末年始休暇をいただきます。
2024年1月4日（木）より通常業務となります。どうぞ宜しくお願いいたします。 - 2023年12月04日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「雇用保険の適用拡大について（週20時間未満の従業員への適用）」 - 2023年11月02日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「「130万円の壁」への対応 Q&A編」
- 2023年10月20日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「年収の壁・支援パッケージの背景」
- 2023年10月2日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「最低賃金引き上げへの対策」
- 2023年9月15日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「協会けんぽの被扶養者資格の再確認」
- 2023年9月4日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「近くに意外と楽しめるところが。。。」
- 2023年08月04日
- お知らせ夏季休暇のお知らせ
8月14日（月）～8月16日（水）は夏季休暇とさせていただきます。
8月17日(木)より通常業務となります。どうぞ宜しくお願いいたします。 - 2023年7月31日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「私なりの働き方（仕事のやり方）改革」
- 2023年7月5日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「永年勤続表彰金は、社会保険料算定の対象？！」
- 2023年6月19日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「令和5年度の算定基礎届の提出について」
- 2023年6月5日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「今年度の労働保険料の申告（労働保険の年度更新）の注意点」
- 2023年5月22日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「根回しの重要性」
- 2023年04月20日
- お知らせゴールデンウイーク休暇のお知らせ
5月 3日（水）～5月7日（日）はゴールデンウイーク休暇とさせていただきます。
どうぞ宜しくお願いいたします。 - 2023年4月20日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「新入社員のみなさんへのメッセージ」
- 2023年4月4日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「月60時間を超える時間外労働の割増賃金率→50％へ」
- 2023年3月20日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「4月以降の雇用調整助成金に関するリーフレットの公表」
- 2023年3月3日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「令和5年3月13日以降のマスク着用の考え方」
- 2023年2月16日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「賃上げムードを活かす」
- 2023年1月31日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「インフレ手当（一時金）の社会保険料の取扱い」
- 2023年1月04日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「年始のご挨拶」
- 2022年12月18日
- お知らせ年末年始休暇のお知らせ
2022年12月29日（木）～2023年1月3日（火）まで年末年始休暇をいただきます。
2023年1月4日（水）より通常業務となります。どうぞ宜しくお願いいたします。 - 2022年12月06日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「ペット関連の福利厚生制度について」
- 2022年11月17日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「ロコモ度テスト（移動機能のチェック）」
- 2022年11月03日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「職場における転倒防止・腰痛予防対策」
- 2022年10月11日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「最低賃金に関するいくつかの視点」
- 2022年09月19日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「令和4年10月施行分」改正育児･介護休業法に対応した規程の作成について」 - 2022年08月28日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「働き方改革は、休み方改革」
- 2022年08月18日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「就業規則は作成過程が大事。単なる書類作成ではない？！」
- 2022年07月27日
- お知らせ夏季休暇のお知らせ
8月13日（土）～8月16日（火）は夏季休暇とさせていただきます。
8月17日(水)より通常業務となります。どうぞ宜しくお願いいたします。 - 2022年7月20日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「地元で人気の「豊中まつり」
- 2022年7月4日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「採用がうまくいかないことが続いたら。。。」
- 2022年6月14日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「雑談ネタの見つけ方」
- 2022年5月30日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「ひな形を基に、ご自身で就業規則を作成される場合のポイント」
- 2022年5月12日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「令和４年度の労働保険年度更新の注意点」
- 2022年04月19日
- お知らせゴールデンウイーク休暇のお知らせ
4月29日（金）～5月1日（日）/ 5月 3日（火）～5月5日（木）は
ゴールデンウイーク休暇とさせていただきます。どうぞ宜しくお願いいたします。 - 2022年4月18日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「人事評価表の「補足説明」を渡す大切さ」
- 2022年3月31日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「改正育児介護休業法への対応（令和4年10月1日～）」
- 2022年3月15日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「建設業における労働時間対策の意義」
- 2022年2月28日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「改正育児・介護休業法への対応」
- 2022年2月7日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「中堅中小企業のひと味違った新卒採用方法」
- 2022年1月24日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「今回の育児・介護休業法改正の背景」
- 2022年1月6日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「前向きな話あるところに、人も情報も集まる」
- 2021年12月15日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「パラリンピックと障害者雇用」
- 2021年12月13日
- お知らせ年末年始休暇のお知らせ
2021年12月29日（水）～2022年1月3日（月）まで年末年始休暇をいただきます。
2022年1月4日（火）より通常業務となります。どうぞ宜しくお願いいたします。 - 2021年11月25日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「T字型人材の育成」
- 2021年11月09日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「中小・小規模企業における女性活躍の施策」
- 2021年10月29日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「60歳以降の転職と公的給付」
- 2021年10月10日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「オンラインツールを使って、他部署・他部門との連携を促進していく」 - 2021年09月27日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「令和3年度 地域別最低賃金の改定について」
- 2021年09月14日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「自社で行う、人事評価を基にした人材育成」
- 2021年08月23日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「労働条件等の自主点検実施のお願い」の文書について - 2021年08月02日
- お知らせ夏季休暇のお知らせ
8月13日（金）～8月16日（月）は夏季休暇とさせていただきます。
8月17日(火)より通常業務となります。どうぞ宜しくお願いいたします。 - 2021年08月02日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
部下の人事評価のために、指導観察メモのおすすめ - 2021年07月16日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
改正健康保険法のポイント「傷病手当金の支給期間通算化」 - 2021年06月25日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「コロナ対策：昼休みの交代制（時差取得）の導入」 - 2021年06月13日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「改正育児・介護休業法が今国会で成立」 - 2021年05月24日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「社会保険の算定基礎届のガイドブック等の公開」 - 2021年05月13日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「ベテラン社員さんに、経験・能力を活かして、長く働いてもらうために。。。」 - 2021年04月21日
- お知らせゴールデンウイーク休暇のお知らせ
4月29日(木)、5月1日(土)～5月5日(水)はゴールデンウイーク休暇とさせていただきます。
4月30日(金) 通常業務
5月6日(木)より通常業務となります。どうぞ宜しくお願いいたします。 - 2021年04月20日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「フリーランスの方々に、存分に力を発揮して頂くために」
- 2021年04月09日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「テレワーク推進ガイドラインの公表」
- 2021年03月25日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「同一労働同一賃金」のルールが4月からは中小企業にも適用
- 2021年02月28日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「令和3年度の雇用保険料率、健康保険料率および介護保険料率」
- 2021年02月12日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「2021年4月から36協定届が新しくなります」
- 2021年01月26日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「4月から70歳までの就業機会確保が努力義務に」
- 2021年01月06日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「新年のご挨拶」
- 2020年12月23日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。 「2021年の祝日が移動します」
- 2020年12月08日
- お知らせ年末年始休暇のお知らせ
2020年12月30日（水）～2021年1月4日（月）まで年末年始休暇をいただきます。
2021年1月5日（火）より通常業務となります。どうぞ宜しくお願いいたします。 - 2020年12月07日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「雇用調整助成金の特例措置が２月末まで延長」 - 2020年11月23日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得の規定例が公開」 - 2020年11月11日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「派遣労働者の同一労働同一賃金 労使協定方式の一般労働者賃金水準公表」 - 2020年10月25日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「36協定の未届出事業場に対する5年間の集中的な取組スタートしています」 - 2020年10月09日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「今後強化される日本年金機構の立入調査等」 - 2020年9月25日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「令和２年度 最低賃金の公表」 - 2020年9月13日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「厚生年金保険における標準報酬月額の上限の引き上げ」 - 2020年8月30日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「派遣労働者の同一労働同一賃金の一般賃金の発表は、秋頃まで延期」 - 2020年8月15日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「失業等給付の受給資格を得るために必要な被保険者期間の算定方法の変更」 - 2020年7月28日
- お知らせ夏季休暇のお知らせ
8月13日（木）～8月16日（日）まで夏季休暇をいただきます。
8月17日（月）より通常業務となります。
ご迷惑をおかけいたしますが、どうぞ宜しくお願いいたします。 - 2020年7月27日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「新型コロナの影響で給与が下がった場合の社会保険料の特例改定」 - 2020年7月10日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「労働保険料の申告：高年齢免除措置終了に伴う概算保険料について」 - 2020年6月29日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「雇用調整助成金の受給額の上限引き上げ」 - 2020年6月16日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「未払い賃金を請求できる期間が延長」 - 2020年5月28日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「新３６協定届の健康確保措置（新設）について」 - 2020年5月11日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「電子申請の流れがより一層強く」 - 2020年4月28日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「【働き方改革への対応シリーズ】有給休暇編（動画解説）」 - 2020年4月9日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「【令和2年4月1日から】高年齢労働者の雇用保険料の免除が終了」 - 2020年3月16日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「新型コロナウイルスに関するQ&Aについて」 - 2020年3月5日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「ハラスメント研修（パワハラ、セクハラ、マタハラ）承ります。」 - 2020年2月16日
- お知らせ事務所ブログ更新しました。
「パワハラに該当する例・しない例が示されたパワハラ防止指針の公開」 - 2020年1月8日
- お知らせホームページをリニューアルいたしました。
業務内容
- 相談
業務 
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業務 
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●人事制度の作成・改定
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